{"id":15313,"date":"2022-08-23T10:08:35","date_gmt":"2022-08-23T08:08:35","guid":{"rendered":"https:\/\/prod-cdn-portal.foreverliving.se\/manager-senior-manager-soaring-manager-sapphire-manager\/"},"modified":"2024-11-25T09:29:12","modified_gmt":"2024-11-25T08:29:12","slug":"manager-senior-manager-soaring-manager-sapphire-manager","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/foreverliving.hemsida.eu\/da\/manager-senior-manager-soaring-manager-sapphire-manager\/","title":{"rendered":"Manager \u2013 Senior Manager \u2013 Soaring Manager \u2013 Sapphire Manager"},"content":{"rendered":"
\n\n
<\/span>\"\"
\n

<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n\n

BESKRIVELSE AF NIVEAUER<\/h1>\n\n<\/div><\/div>\n\n
\n\n

I Forever er der store muligheder for at avancere til forskellige niveauer. Hvert niveau bel\u00f8nnes med blandt andet en pin og for en dels vedkommende en betalt rejse. Hvert niveau har ogs\u00e5 sine \u00f8konomiske fordele.<\/strong> <\/p>\n\n\n

\n
\n
\n\n

MANAGER<\/h2>\n\n\n
\n\n

Niveauet Manager er en milep\u00e6l inden for Forever. Som Manager har du ansvaret for, at dit team f\u00e5r den n\u00f8dvendige st\u00f8tte. Du er nu leder og skal tage ansvar for uddannelsen inden for dit team samt st\u00f8tte og assistere ved events arrangeret af Forever, eksempelvis Rally og Forever Success Days.<\/p>\n\n\n\n

Recognition<\/strong>
N\u00e5r du bliver Manager, opn\u00e5r du anerkendelse p\u00e5 en Inspirationsdag, Forever Success Day, Summer Party eller p\u00e5 Scandinavian Gathering.<\/p>\n\n\n\n

Under arrangementet f\u00e5r du:<\/strong> <\/p>\n\n\n

\n
    \n
  • \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tDIPLOM<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
  • \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tPIN<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
  • \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tFOLDEREN \u201dCODE OF CONDUCT\u201d
    <\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n<\/ul>\n\n
    \n\n

    New Manager Day<\/strong>
    Du bliver desuden inviteret til New Manager Day. Du f\u00e5r en VIP-invitation til arrangementet plus en tr\u00e6ning for nye Managers. Tr\u00e6ningen holdes af nogle af vores skandinaviske topledere. Al information i forbindelse med tr\u00e6ningen, f\u00e5r du i invitationen.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n

    \n
    <\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
    \n\n
    \"\"<\/figure>
    \n\n

    Kvalifikationsregler<\/strong>
    Alt 1:
    <\/strong>Registrerede k\u00f8b af produkter til en v\u00e6rdi af 120 CC i en eller to p\u00e5 hinanden f\u00f8lgende kalenderm\u00e5neder kvalificerer til niveauet Manager.
    Eksempel: <\/strong>K\u00f8b produkter til en v\u00e6rdi af 50 CC i maj, og k\u00f8b for 70 CC i juni.

    Alt 2:<\/strong>
    Registrerede k\u00f8b af produkter til en v\u00e6rdi af 150 CC i tre eller fire p\u00e5 hinanden f\u00f8lgende kalenderm\u00e5neder kvalificerer til niveauet Manager.
    Eksempel:<\/strong> \u00f8b produkter til en v\u00e6rdi af 30 CC i maj, 40 CC i juni og 50 CC i juli, og suppl\u00e9r med 30 CC i august.<\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n

    Kvalificeringen til Manager bliver Recognized, hvis FBO er aktiv i begge kvalificeringsm\u00e5neder og derudover opfylder et af f\u00f8lgende vilk\u00e5r:<\/strong>
    1. Kvalificeringen til Manager sker mindst en m\u00e5ned tidligere, end en af FBO\u2019s downlines kvalificerer sig til Manager.
    Hvis kvalificering til Manager sker i samme m\u00e5ned, som en af FBO\u2019s downlines kvalificerer sig til Manager, skal FBO opn\u00e5 mindst 25 personlige CC eller 25 CC i den \u00e5bne gruppe. Gruppe-CC omfatter ikke CC fra den downline-Manager, der kvalificerer sig i samme m\u00e5ned, eller fra dennes organisation.<\/p>\n\n\n

    \n
    <\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n

    Rabat og provision
    <\/strong>Som Manager f\u00e5r du f\u00f8lgende rabat og provision:
    30 % rabat plus 18 % personlig rabat p\u00e5 personlige k\u00f8b.
    25 % Preferred Customer provision – p\u00e5 k\u00f8b foretaget af personligt sponserede Preferred Customers.
    18 % Preferred Customer Bonus \u2013 p\u00e5 k\u00f8b foretaget af personligt sponserede Preferred Customers.<\/p>\n\n\n\n

    En Manager, der er 4CC-aktiv, f\u00e5r desuden:<\/strong>
    5 % Volume Bonus – p\u00e5 k\u00f8b foretaget af personligt sponserede Assistant Manager og p\u00e5 deres downlines.
    10 % Volume Bonus – p\u00e5 k\u00f8b foretaget af personligt sponserede Supervisors og p\u00e5 deres downlines.
    13 % Volume Bonus – p\u00e5 k\u00f8b foretaget af personligt sponserede Assistant Supervisors og p\u00e5 deres downlines.<\/p>\n\n\n\n

    Managers har ogs\u00e5 mulighed for at kvalificere sig til Lederskabsprovision.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

    \n
    \n
    \n
    \n
    \n\n

    SENIOR MANAGER<\/h2>\n\n\n
    \n\n

    N\u00e5r man bliver Senior Manager, er man ikke blot selv leder \u2013 man er ogs\u00e5 begyndt at udvikle andre ledere. Du har stadig ansvaret for, at dit team f\u00e5r den n\u00f8dvendige st\u00f8tte. Du er nu leder og skal tage ansvar for uddannelsen inden for dit team samt st\u00f8tte og assistere ved events arrangeret af Forever, eksempelvis Rallys og Forever Success Days. Det er ikke muligt at blive Senior Manager uden at opbygge et team.<\/p>\n\n\n\n

    Recognition<\/strong>
    N\u00e5r du bliver Senior Manager, opn\u00e5r du anerkendelse p\u00e5 en af Forever-kontoret arrangeret Forever Success Day, Summer Party eller Scandinavian Gathering.<\/p>\n\n\n\n

    Under arrangementet f\u00e5r du: <\/strong><\/p>\n\n\n

    \n