REKRYTERING
Om du vill försörja dig på ditt Foreverarbete och bygga en blomstrande business så är rekrytering en framgångsfaktor. Tillsammans når du och ditt team ut till fler kunder, och som tack för att du hjälper och stöttar dina teammedlemmar får du provision på deras försäljning. Och på köpet får du härliga kollegor som du själv valt att arbeta med.
BYGGA TEAM
Prata om affärsmöjligheten med 5 personer varje dag. Gör en namnlista att arbeta utifrån. Gå igenom ditt kontaktnät, du känner fler än du tror som kan vara intresserade av en extrainkomst eller kanske en helt ny karriär. Utgå gärna från vår broschyr The Forever Business när du pratar med potentiella teammedlemmar, så kallade prospects. Du hittar den på den globala sidan under Verktyg/Trycksaker. Här kan du och din prospect gå igenom affärsmodellen Network Marketing, mer om Forever som företag och våra produkter. Några av våra engagerade ledare berättar också om vad som lockade dem att börja med Forever och vad det betytt för dem.
När du blivit varm i kläderna kanske du vill nå ut till fler. Då är affärspresentationer i grupp en bra lösning. Här nedanför kan du läsa mer om hur du anordnar dem.
AFFÄRSPRESENTATION
I Skandinavien har vi ett inarbetat system med kontinuerliga affärspresentationer, även kallade AP, dit du kan gå för att få inspiration och träffa andra Forever Business Owners. De är också till för nya FBOs som vill lära sig mer om produkterna och möjligheterna med Forever. Att hålla och delta i affärspresentationer är en viktig del av utvecklingen i din Forever-verksamhet.
Håll en egen affärspresentation
När du anordnar en affärspresentation, AP, så ska du använda dig av Forevers befintliga material för att säkerställa att presentationer ska kännas enhetliga oavsett var i Skandinavien du befinner dig. Du hittar vår digitala affärspresentation på den globala sidan under Verktyg/Presentationer – PPT. Följ tipsen under ”Bygga team” här ovanför, och när du känner dig redo kontaktar du den som är ansvarig för Affärspresentationer i ditt land och region. Du hittar kontaktuppgifterna här.
| Namn | Nivå | Region |
|---|---|---|
| Marjaliisa Vesterlund | Senior Manager | Norrland |
| Meg Thimmig | Senior Manager | Östra Svealand |
| Anna-Karin Larsson | Senior Manager | Västra Svealand |
| Carina Gullberg | Soaring Manager | Västra Götaland |
| Pia Hedenfalk | Soaring Manager | Södra & Östra Götaland |
CHECKLISTA
-
Förbered. Bjud in, till exempel via dina sociala kanaler.
-
Ta kontakt. Ställ en öppningsfråga som det inte går att svara ja eller nej på. Utgå från hur du kan vara till nytta för dina besökare, inte hur de kan vara till nytta för dig.
-
Kroppsspråk. Var öppen och välkomnande.
-
Avslut. Kom överens om hur ni ska fortsätta hålla kontakten, exempelvis skicka mer information eller kanske boka in ett möte.
-
Efter mässan. Håll det du lovat. Följ upp kontakter. Kom ihåg att ju fortare kontakten sker desto bättre intryck ger det.
SIGN UP
När du vill rekrytera en ny medlem till ditt team går du in på den globala plattformen och skickar en automatgenererad länk till din prospect.
VARFÖR FOREVER?
Det finns kanske lika många anledningar till att börja arbeta med Forever som det finns FBOs. Soaring Manager, Ulrika Runbert hittade en balans mellan arbete och privatliv som hon inte upplevt i sitt tidigare arbete i modebranschen. Och möjligheten att hjälpa andra som också vill ha förändring i sina liv. Hör henne själv berätta om sitt Varför.